株式会社Intense,木ノ内優のCareer Lab(キャリアラボ)

株式会社Intense(木ノ内優)をご存知でしょうか。
こちら、『Career Lab(キャリアラボ)』という事業を展開している企業です。
この『Career Lab(キャリアラボ)』という事業ですが、「選択肢を増やして、理想のキャリア選択をしよう」をキャッチコピーにしています。
どのようなものかというと、「毎月20万の手当てをもらいながら、実践的にビジネススキルを学びキャリアの選択肢を増やす1年間のプログラムです」とあります。
20万の手当て、ということで少し前に話題になった「現代の丁稚制度」を採用している会社よりは幾分かマシに見えますが、逆に言うと「20万円も手当てをくれるメリットは？」となります。
株式会社Intense(木ノ内優)そのものは人材コンサルティングの会社ということなので、信用できる人材を育成するための費用ということなのかもしれませんが、それにしても毎月20万の手当てを1年間も与えるというのは、かなり変わった、もっと言えば胡散臭いところが見え隠れしてなりません。
昨今ますます問題になっている「就職してからのギャップに耐えきれず、入社後にすぐ退職」を防ぐための研修期間を有料で1年間提供してくれているのかもしれませんが、それにしてもホームページ上で謳っている内容があまりにも親切すぎて、何か裏があるのではないかと考えてしまいます。
世の中に「タダより高い物はない」のに、『Career Lab(キャリアラボ)』は「月20万円も手当てをくれる」のですから、タダより高いの更に上を行くのです。
見返りのない慈善事業というわけでもないでしょうから、株式会社Intense(木ノ内優)はこの事業をすることで何かしらのメリットがあるはずでしょうけれどもホームページ上、あるいは他のウェブサイト上で言っていることはあまりにも「きれいごと」が並んでいるのです。

続きが気になる方はこちらをご参照ください。

株式会社Intense,木ノ内優のCareer Lab(キャリアラボ)の口コミと評判

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